近日，宝山区人力资源和社会保障局领导带领相关工作人员，前往上海骏然网络科技有限公司进行走访调研。此次调研旨在深入了解网络科技企业在人才引进、员工培训、劳动关系管理等方面的实际需求与挑战，进一步优化区域人力资源服务，促进科技创新与产业升级。
调研过程中，宝山区人社局领导一行实地参观了上海骏然网络科技的办公环境，与企业负责人及员工代表进行了深入座谈。企业方面详细介绍了公司的发展历程、核心业务、人力资源结构以及当前在招聘高层次技术人才、落实员工社保福利、构建和谐劳动关系等方面的情况。同时，企业也反映了在快速发展中遇到的用工成本上升、专业人才短缺等问题。
宝山区人社局领导对上海骏然网络科技在科技创新和人才队伍建设方面取得的成就表示肯定，并指出，网络科技产业是区域经济的重要组成部分，人社局将持续关注企业需求，积极提供政策支持和服务保障。例如，通过搭建人才对接平台、组织专项招聘活动、优化社保经办流程等措施，切实帮助企业解决实际困难。同时，鼓励企业加强内部培训，提升员工技能，确保劳动关系稳定和谐。
此次走访调研不仅加强了政府部门与企业的沟通，也为后续制定更精准的人力资源政策提供了参考。上海骏然网络科技表示，将以此为契机，进一步优化人力资源管理，积极履行社会责任，为宝山区经济发展贡献力量。宝山区人社局也表示，将继续开展类似活动，推动营商环境改善，助力企业高质量发展。
